マイナンバーでバイトがバレる?

最初に結論から言いますが、
マイナンバー制度でアルバイト(副業)がバレることはありません。

WINグループでは、キャストからマイナンバーカードを提示していただくことは一切ありません。マイナンバーを聞くこともありません。

WINグループで働くキャストは社員や従業員ではなく、自営業者(個人事業主)扱いとなりますので、WINグループでは雑費という形で源泉徴収(所得税)を徴収しておりません。
ですので、マイナンバー制度によってデリヘル(風俗)で働いていることはバレません。

インターネット上ではマイナンバーについて、様々な憶測が飛び交っています。
それをご覧になり鵜呑みにするのではなく、不安を取り除いて働いていただければと思います。

マイナンバー制度とは?

マイナンバーは、社会保障、税、災害対策の分野で効率的に情報を管理し、複数の機関が保有する個人の情報が同一人の情報であることを確認するために活用されます。

マイナンバー制度の導入のポイントは、次のとおりです。

国民の利便性の向上
これまで、市区町村役場、税務署、社会保険事務所など複数の機関を回って書類を入手し、提出するということがありました。マイナンバー制度の導入後は、社会保障・税関系の申請時に、課税証明書などの添付書類が削減されるなど、面倒な手続が簡単になります。また、本人や家族が受けられるサービスの情報のお知らせを受け取ることも可能になる予定です。

行政の効率化
マイナンバー制度の導入後は、国や地方公共団体等での手続で、個人番号の提示、申請書への記載などが求められます。国や地方公共団体の間で情報連携が始まると、これまで相当な時間がかかっていた情報の照合、転記等に要する時間・労力が大幅に削減され、手続が正確でスムーズになります。

公平・公正な社会の実現
国民の所得状況等が把握しやすくなり、税や社会保障の負担を不当に免れることや不正受給の防止、さらに本当に困っている方へのきめ細かな支援が可能になります。